8月25日，在各区市上报推荐、市级前期初审的基础上，烟台市水利局召开水利工程运行管理岗位创新成果专题评审会议，推荐选拔全市运行管理岗位创新***成果参加全省竞赛。市水利局党组成员、副局长郝善丞同志参加会议。

    烟台市高度重视水利工程运行管理岗位创新工作，按照省水利厅统一部署，建立健全工作机制、积极鼓励引导基层水管单位干部职工立足本职岗位，围绕水利工程运行管理开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”创新活动，既提升职工业务技能，又提升职业素养，不断推进实现水利工程管理标准化、现代化。

    2023年3月，市水利局就制定出台《烟台市2023年度水利工程运行管理岗位创新工作实施方案》，***启动并开展水利工程运行管理排查整治，建立问题台账清单；充分发挥岗位创新技术能手作用，专题推介典型经验做法，在基层水管单位干部职工中形成相互借鉴、比学赶超的浓厚氛围，集中各自的智慧力量，攻关运行管理疑难问题，提炼形成了一批创新成果。各区市按程序开展基层水管单位筛选、初赛评比，共推荐65项创新成果进入市级选拔赛，数量是开展运行管理岗位创新以来***多的一年。

    下步，烟台市水利局将认真贯彻落实省水利厅决策部署，进一步完善工作机制，引导全市水管单位广大干部职工参与到“五小”创新活动中来；加强典型经验总结，大力宣传创新成果，推动水利工程运行管理岗位创新成为基层水利职工的一种思维方式、工作习惯和行动自觉，为提升水利工程运行管理水平添砖加瓦。