栖霞市水务局围绕打造 “清廉栖霞•阳光水利”廉洁文化***，把廉政反腐融入水利工作各方面和水利建设的全过程，深入推进党风廉政建设在水利领域落实落细。

一、以上率下，打造勤政廉洁机关

栖霞市水务局根据市委、市纪委和市直机关工委的统一部署，将清廉水利建设作为一项基础性、全局性和长期性的工作，纳入党风廉政建设之中，从内容和要求上加以明确和细化，成立“清廉栖霞 阳光水利”建设工作***小组，严格实行“一把手”负总责，分管***具体抓，班子成员共同抓的齐抓共管格局，压实主体责任，细化年度任务，层层签订责任状，形成“纵向到底，横向到边”的责任体系。始终坚持局党组中心组***学、支部集中学、平台自主学，组织引导全体干部深学细悟笃行习近平总书记关于***从严治党的重要论述和党章党规。截至目前，栖霞市水务局7个党支部每月至少组织2次以上集中学习，参学党员达500多人次，在水务系统形成“清廉风尚”，在党员干部中达成“清廉共识”。

二、警钟长鸣，守住廉洁自律底线

栖霞市水务局党组严抓清廉栖霞建设工作部署落实，召开5次廉政建设专题党组会、4次全体干部廉政会，组织开展2次廉政警示教育。局党组***运用监督执纪***种形态，党组主要负责人与班子成员、中层干部和重点岗位人员廉政提醒谈话13人次，局党组班子成员与分管领域的干部职工谈话42人次，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，做到抓早抓小，防微杜渐，着力打造干部清正、政治清明的清廉机关。

三、聚焦重点，强化廉政风险防控

2022年是栖霞市水利建设史上大突破、大发展的一年，全市总投资14.5亿元，建设“三河”治理、小型水库除险加固、城乡供水一体化等13项重点水利工程，水利廉政建设任务艰巨。针对重点项目多、资金投入大、廉政风险高的实际，市水务局聚焦三个重要环节，抓好清廉建设。

一是严守制度规定。严格执行“三重一大”规定，所有重大水利项目安排、大额水利资金使用均通过党组会、党组扩大会等集体研究并邀请纪委人员参加，累计召开6次党组（扩大）会议研究“三重一大”事项。组织全体机关干部签订《不违规插手干预工程建设承诺书》，增强党员干部的廉政意识，从源头上筑牢清廉“堤坝”。

二是严格项目监管。制订在建水利项目清廉建设与质量安全监管责任清单，将清廉水利建设工作渗透到了工程建设每个环节，监督指导水利工程参建单位切实落实质量、安全和廉政建设责任，自戴‘紧箍咒’，常敲‘廉洁钟’，切实做到“工程建设推进到哪里、廉政文化就跟进到哪里”，努力把在建水利工程打造成廉政工程、示范工程。

三是建设阳光水利。将符合公开招标条件的水利项目全部纳入政府采购、公共资源交易平台，并邀请纪检等单位共同对招投标活动进行全过程监督。水利项目***落实项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制的“四制”管理，在项目招投标、资金使用及工程施工等方面，全过程做到公开公平公正，全方位建设阳光水利工程，严防各个环节发生违法违规违纪等问题。

在新的征程上，市水务局将大力弘扬“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神，聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、农村供水保障、河湖生态修复、现代水网建设、水旱灾害防御、河湖长制工作落实等水利重点领域，持续打造“清廉栖霞•阳光水利”廉洁文化***，以***建设激发工作活力、提振精神状态、规范水事行为、助推攻坚突破，以清廉作风***栖霞水利事业高质量发展。