根据厅党组巡察工作部署，厅巡察组于2023年11月3日至11月14日，对省水利综合事业服务中心（以下简称“中心”）党总支开展了巡察工作。2024年2月2日，厅巡察组向中心党总支反馈了巡察意见。中心党总支以高度的政治责任感，严肃认真，***认领问题，***时间研究部署和开展整改工作，做到即知即改、立行立改、真改实改、***整改，力争“不贰过”。截至目前，巡察反馈的4大类14个问题，有5个问题、13项措施已整改完成，长期坚持；9个问题的整改已取得阶段性成果，年底完成或取得明显成效。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、部署整改、组织安排情况

（一）高度重视，迅速研究部署。2月2日，中心召开了巡察整改工作动员大会，对巡察整改工作进行***动员部署，从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度出发，进一步统一思想认识、提高政治站位、强化政治担当，全力以赴抓好巡察反馈意见整改落实。

（二）加强组织***，压实整改责任。为切实做好厅巡察问题整改工作，成立了整改工作***小组，中心党总支书记任组长，其他总支委员任成员，***小组办公室设在组织人事科，具体负责巡察整改日常工作。2月21日、26日，中心召开党总支会议、主任办公会，对巡察整改工作进行了专题研究，讨论制定巡察整改工作方案，逐条梳理整改措施清单台账，明确整改措施、责任***、责任科室和整改时限，形成了中心党总支书记履行整改“***责任人”责任，班子成员按照“一岗双责”抓好分工范围内的整改落实的工作格局。3月6日，厅巡察办对中心党总支巡察整改工作方案反馈了审核意见，中心党总支按照要求对方案进行了修改完善，并下发执行。

（三）坚持问题导向，力促整改落实。4月10日，中心党总支召开巡察整改专题民主生活会。中心党总支书记代表班子作对照检查，全体班子成员依次对照检查，主动认领巡察反馈问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真刀真枪地开展批评和自我批评，达到了认清问题，明确方向，凝聚共识，推动巡察整改工作落实、落细、落地的目的，确保了巡察整改工作有力有效。

二、巡察反馈问题整改进展情况

中心党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委和厅党组有关巡视巡察工作要求，针对问题及问题表现制定整改措施42项，逐一整改、对号施策，以***坚决的态度、***有力的行动、***扎实的举措，确保这一重大政治任务得到***贯彻落实。

（一）落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署情况

1．针对“立足全局支撑保障‘数字强水’、‘文化铸水’的服务能力不够强。”

整改状态：2024年4月底，取得阶段性成果，年底完成。

整改情况： 

（1）深入学习贯彻习近平总书记治水重要论述，坚定不移用习近平总书记关于治水的重要论述武装头脑、指导实践、推动工作，完整准确***理解和贯彻蕴含其中的丰富内涵、精神实质和实践要求。中心党总支组织集中学习研讨习近平总书记治水重要论述；组织在职人员参加厅学习贯彻习近平总书记治水重要论述、《节约用水条例》网络答题活动等，参与率100％。

（2）构建数字孪生水利体系：①明确了山东数字孪生水利建设近远景目标。初步完成了《智水齐鲁总体方案》《山东省数字孪生水利建设规划》《山东省“智水齐鲁”一期项目实施方案》，明确了我省智水齐鲁建设的顶层框架和数字孪生水利建设路线图。4月17日，有关厅***召集厅办公室、发规处、防御处、水资源处等相关处室，调水中心、干线公司、综合事业中心等单位召开数字水利相关工作会，听取了智水齐鲁总体方案和数字孪生建设规划主要内容，水利数据中台、一张图建设情况以及关于加强现代水网数字孪生建设的情况，并做出安排部署。②制定相关建设规范及管理办法，理顺数字孪生水利体制机制。起草了《山东省水利信息化建设与管理办法》《山东省水利厅关于加强现代水网数字孪生建设的通知》将广泛征求意见，尽快出台。③组织学习了全国数字孪生建设***案例。3月11日，组织各市水利局，流域中心、调水中心、综合事业中心及省级数字孪生先行先试试点单位进行了集中学习，认真吸取别人的***经验，提升我省数字孪生水利建设水平。4月22－26日，有关厅***带队，厅办公室、综合事业中心赴淮委、甘肃、宁夏进行数字孪生和水利信息化惠民等相关方面的调研。④组织开展“智水齐鲁惠民行”活动。下发通知，在全省开展“智水齐鲁惠民行”***案例征集活动，遴选一批惠民、便民应用案例，在全省推广应用。⑤推进“智水齐鲁”一期项目建设。目前先期批复了《山东省“智水齐鲁”一期项目建设（数字孪生部分）》，审核金额为4127.23万元。⑥重视数据安全保护。印发《2024年山东水利网络安全工作要点》《关于进一步做好信息系统上线前网络安全检测审批的通知》和《山东省水利厅数据安全责任人名录》。⑦加强水利信息资源整合。根据驻省水利厅省防指防汛调度指挥要求，对现有水利防汛业务信息系统进行了整合，同时启动对水利全业务系统数据和功能整合，对现有业务开展数据和功能调研分析，形成部分系统整合清单。

（3）打造“沿着水网看山东”***：①统筹推进***建设。研究制定“沿着水网看山东”***建设工作方案和年度工作计划，列入全省水利系统“工作落实年”三个十攻坚行动，打造十项亮点之一，定期调度、有序推进。抽调精干力量，成立工作专班，指导各市分别建立市工作专班，形成高位推动、协同联动工作格局，营造共建共享氛围。5月底，向有关省***报告“沿着水网看山东”工作进展。②力争中央媒体宣传。联合水利部宣教中心、中央媒体采访团、新华社山东分社赴威海、德州、泰安等市进行主题采访并推出系列报道，《瞭望》杂志（第25期）刊发长篇深度报道。央视新闻、焦点访谈、朝闻天下、新闻30分等栏目分别多次报道小清河综合治理成效、南运河德州段、全省农业节水成效等，单条播出时长达10分钟，《光明日报》综合新闻版头条、《人民日报》《中国水利报》专版刊发长篇报道，在社会上引起热烈反响。③加强省级媒体宣传。加紧推动专题片、公益广告制作播出，配合厅办公室完成制作***期专题片、***版公益广告，目前已在山东卫视等频道播出；在大众日报开设专栏，已刊发2篇主题稿件，在省委宣传部《走向世界》杂志专栏刊发系列报道7篇。同时，在大众日报专版及头版头条、山东新闻联播等主要栏目多次刊播报道，在省水利厅网站、“两微”开设专栏维持热度；3月22日在烟台举办“世界水日”“中国水周”主题宣传暨“沿着水网看山东”主题采风活动，发布山东现代水网成效巡礼宣传片。

下一步，将加紧推动系列宣传片的制作，谋划刊发大众日报专栏后续报道，围绕“威海篇”“青岛篇”“工程篇”等主题起草稿件；积极筹备“沿着水网看山东—威海行”媒体采风活动，邀请人民日报社山东分社等央媒现场调研，争取通过更高平台、更广领域讲好山东水利故事。

2．针对“用党的创新理论指导工作，解决实际问题上存在差距。”

整改状态：2024年4月底，取得阶段性成果，年底完成。

整改情况：

（1）持续巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。坚持以政治学习为根本，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心党总支学习的首要政治任务，学研专题紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想展开贯穿全年，严格落实“***议题”制度，认真落实中心党总支理论学习规则，进一步提高学习质量；配合组织好青年理论学习提升工程、“水润书香”学习***等工作。不断把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力。

（2）深入开展“工作落实年”活动，以“三个十”攻坚行动为重点，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，高点谋划，深入调研，结合中心重点工作任务，扎实开展重点课题调查研究：①制定了《“智水齐鲁”助力现代水利服务社会民生研究》调研计划，4月22－26日，赴淮委、甘肃、宁夏调研学习数字孪生和水利信息化惠民等工作。②印发2024年水利网络安全检查工作方案，***掌握水利基层单位网络安全工作现状。已完成临沂市水利局、济宁市城乡水务局及所属3个区县水务局、济南卧虎山水库管理处网络安全现场检查。③扎实开展水利宣传课题调研，深入了解山东水利宣传思想文化工作现状，研究探讨新时代山东水利“大宣传”格局整体思路、构建路径、方式方法，为山东水利高质量发展提供“大流量”宣传动能。

3．针对“宗旨意识和服务能力存在不足。”

整改状态：2024年4月底，取得阶段性成果，年底取得明显成效。

整改情况：

（1）改善提升机关办公环境。进一步提高物业管理服务水平，3月底重新招标确定厅机关物业服务单位。优化办公空间布局，改善办公条件，将厅机关大院南侧一间门头房，改作快递收放室，加强快递管理，方便干部职工收取快递。提升职工停车保障水平，3月底前完成了腾空车库、幼儿园车场改造，划定公车停放区域，优化、扩展厅机关停车空间，安装了门禁系统和车辆余位显示大屏，显示“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”、“车辆出入，小心避让”、车位数等宣传和提示标语，加强门口交通疏导、警示和宣传。

（2）提高职工工作用餐保障水平。①成立机关餐饮管理委员会，制定了工作职责和制度，组建微信工作群，征求意见建议，及时改进工作。②厅机关食堂更新运营理念，调整餐品供应，主辅搭配更加恰当，餐品摆放顺序更加科学合理。③加强食材质量检测，食堂定期邀请专业检测机构对配送食材进行质量检测。④食堂设备设施维修改造，屋面防水、吊顶、门套更换等工程已经完成。⑤加强外聘人员管理。定期进行安全生产、食品安全教育培训，定期进行体检，定期检查食堂安全生产情况，消除安全隐患。⑥不断学习其他单位***经验做法，积极探索食堂运行管理新模式，探索引进食堂整体外包，外聘人员纳入外包公司管理，消除人员安全隐患。

（3）加强职工身心健康保障。进一步关注职工心理健康，开展心理咨询、心理健康辅导。①联系职工健康体检医院，拟在本年度体检预算费用内加查心理健康测评，将心理健康测评纳入职工健康体检增选项目。②与厅人事处联合举办三期“水利大讲堂”，邀请山东省精神卫生、中医、急救方面专家讲授心理健康和中医保健与亚健康防治知识暨诊治、应急救护知识和实操培训等活动，帮助大家用科学的理念和方式管理压力，增强心理健康，切实防止亚健康。③通过南北楼电子屏滚动播放健康科普视频，多频次宣传健康知识，提升干部职工的健康意识。④利用南办公楼一楼闲置办公室，购置相关检测设备，建成并启用职工“健康小屋”，每周三全天开放。

4．针对“风险防控体系不够完善。”

整改状态：2024年4月底，取得阶段性成果，年底完成。

整改情况：

（1）按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”的要求，严格落实安全生产责任制。***班子每季度召开一次安全生产专题会议，研究解决重大安全问题。①3月份***班子组织召开了安全生产专题会议，学习了《安全生产治本攻坚三年行动方案》，研究部署了下一步工作落实。②每月组织安全生产检查，邀请水科院专家提供技术指导。已组织4次安全生产检查。③采取自查与专家指导相结合、日常检查与专项检查相结合，围绕信息机房、职工食堂、配电室、仓库和外专楼等重点区域，深入开展安全生产监督检查和隐患整改。组织好安全生产月、消防安全月等活动，扎实有效搞好安全生产教育培训和应急演练。

（2）持之以恒抓好网络安全工作。①重点做好市、县水利基层单位的网络安全风险防控管理。印发2024年水利网络安全检查工作方案，已完成2个市水利局、3个区县水利局、1个水工程管理单位的网络安全现场检查。②印发2024年《山东省水利网络安全工作要点》，完成网络安全三年行动方案初稿，近期组织专家进行评审。③印发《关于加强2024年汛期网络通信保障工作的通知》，明确网络通讯管理人员，开展***检查，落实联防联控，做好安全保障。④对厅机关信息系统开展弱口令专项整治，加强对系统承建方和运维方的管理，从源头上杜绝弱口令。⑤完成全省水利系统网络安全攻防演练，发现网络安全漏洞44个，已全部整改完毕。编制完成水利网络安全专题培训计划，拟于近期组织实施。

（3）持续改进作风，大力倡树“严真细实快”作风，持续纠治整改形式主义、官僚主义等突出问题，引导党员干部积极主动担当作为、***履职尽责。

（二）落实***从严治党主体责任和监督责任情况　

1．针对“落实***从严治党主体责任还有差距。”

整改状态：2024年4月底，取得阶段性成果，年底完成。

整改情况：

（1）始终坚持严的基调，严格履行党风廉政建设责任。认真贯彻落实厅党组2024年度落实***从严治党主体责任重点任务安排要求，落实中心党总支书记“***责任人”责任清单和班子成员“一岗双责”责任清单的党风廉政责任。

（2）落实监督责任。积极组织参加厅纪检干部政治素质和业务培训，提高监督责任意识，加强专业知识学习，落实监督责任，提高监督能力，加强协作配合，形成监督合力，提高监督的实效性。

（3）从严管理和教育干部，积极探索，综合运用理论学习、交流研讨、赴警示教育基地参观见学、现场考察、“沉浸式”学习、重要节点提醒、观看警示教育片等持续开展警示教育，改进廉政教育方式，线上线下相结合，丰富廉政教育方式方法。制定并下发《省水利综合事业服务中心党总支“五一”、端午节日期间廉洁过节提醒》通知，严格落实中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”问题，时刻绷紧规律规矩之弦，自觉筑牢思想防线；组织开展廉政风险排查，排查出岗位风险点171个、科室风险点55个，共制定防范措施268条。

（4）严肃工作纪律。修订完善《请假与考勤管理制度》，进一步严格请销假与考勤管理；由分管主任与个别职工进行了谈心谈话，了解具体情况，督促引导其严格遵守日常工作纪律；相关科室按季度将考勤汇总提报中心***班子，如发现不符合规定情况，责令限期进行整改，确保工作纪律执行到位。

2．针对“***班子‘一岗双责’履行不到位。”

整改状态：2024年4月底，取得阶段性成果，年底完成。长期坚持。

整改情况：

（1）落实党建工作责任制，强化***班子“一岗双责”。制定了《2024年度省水利综合事业服务中心党总支履行党建主体责任清单》，明确了党总支履行党建主体责任清单、党总支书记“***责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单；制定了《2024年省水利综合事业中心党总支党的建设工作要点》，深入推进党建与业务融合，以管党治党的新成效推动水利综合保障服务事业高质量发展迈上新台阶；召开党总支会议安排部署履行党建主体责任清单相关工作，强化中心党总支委员责任分工和责任履行；坚持周一班子例会制度，党建业务同研究、同部署、同检查，同考核。

（2）做好经常性思想政治工作。督促班子成员、总支和党支部委员持续关注职工工作、生活等情况，特别在一些关键时期，比如生病、家庭变故、工作不顺等容易产生负面情绪时期，加强谈心谈话，掌握具体情况，做好思想疏导。与一名长期生病职工进行了谈心谈话，鼓励其克服困难、积极治疗并逐步恢复正常工作；积极为六名困难党员和一名特困群众申请相关政策性补助并在元旦春节期间开展走访慰问；为一名去世职工积极办理抚恤金、遗属生活补助、养老金、职业年金个人账户提取，提醒遗属办理公积金申请提取等；长期设立意见箱，畅通意见沟通渠道。

（3）提升民主生活会对照检查材料质量。利用***班子会、党总支会、集中学习等契机，对党总支委员、支部委员进行了提醒和督促，督促其认真对照自查分管工作的党风廉政建设及党建工作情况，严格落实意识形态工作责任制和“一岗双责”；下一步，中心党总支将严格进行预审把关，民主生活会召开之前，督促党总支委员认真准备对照检查材料，严格审查是否“把意识形态工作作为民主生活会、组织生活会重要查摆问题和基层党组织书记抓党建工作述职工作报告的重要内容”等。

3．针对“制度建设不规范、不健全。”

整改状态：整改完成，长期坚持。

整改情况：

（1）修订完善了《***班子工作制度》，增加了决策失误纠偏机制和责任追究制度。

（2）修订完善了《主任办公会制度》和《党总支会议制度》，进一步强调严谨规范进行会议记录和严格执行有关回避制度等。

（3）修订完善了《请假与考勤管理制度》，进一步严格请销假与考勤管理，严肃工作纪律。

（4）修订完善了《财务管理暂行办法》《差旅费管理暂行办法》、《会议费管理暂行办法》、《培训费管理暂行办法》、《公务接待管理办法》等，进一步规范提升财务管理水平。

（5）严格规范落实财务相关制度。加强业务能力培训，严格审核把关，规范票据管理；根据项目特点，提前谋划，提高预算执行率；加强预算管理，合理安排预算资金，加快统筹消化沉淀资金。

（三）落实新时代党的组织路线情况　

1．针对“民主集中制落实不到位。”

整改状态：整改完成，长期坚持。

整改情况：

（1）修订完善《主任办公会制度》和《党总支会议制度》，增加了“严格执行有关议事和表态程序规定”“严谨规范进行会议记录”和“严格执行有关回避制度”等条目。严格落实党总支会和主任办公会议事制度，定期调度议事执行情况，查缺补漏。

（2）认真落实民主集中制。主任办公会和党总支会议均执行“一把手”末位表态，严谨规范进行会议记录。

（3）科学设置会议议题，议题材料与会议材料一起妥善存档。

（4）严格执行有关回避制度，应该回避的均坚决回避，回避情况均记录在案。

2．针对“支部标准化规范化建设存在薄弱环节。”

整改状态：整改完成，长期坚持。

整改情况：

（1）加大中心党总支抓基层党组织建设主体责任落实力度和党建工作专题调研力度，增加对各党支部建设的指导频次和深度，每月党总支会议调度党支部工作情况，安排部署相关党建工作，持续加大支部标准化规范化建设推进力度。

（2）中心党总支把指导支部建设工作抓在平时、融入日常，党总支委员利用参加支部“三会一课”、主题党日、讲党课、组织生活会、谈心谈话及班子例会等及时了解党支部建设情况和实际效果，对党支部的政治、思想、组织、作风、纪律建设等工作经常性指导和提出要求，***提高新时代党支部建设质量。

（3）严格执行党务公开制度，督导各党支部及时***做好党务公开工作。党支部根据具体情况及时修订完善党务公开办法，完善公开条目、公开方式、时限等

3．针对“党内组织生活开展不规范。”

整改状态：　2024年12月底，取得明显成效，长期坚持。

整改情况：

（1）召开中心党总支会议定期调度党支部党建工作有关情况，督促党支部改进组织生活会存在的相关问题。特别是批评和自我批评辣味不足问题，要求党支部坚持刀刃向内、自我革命。坚决贯彻“团结—批评—团结”的方针，批评和自我批评要出于公心、直截了当，从具体问题表现入手，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评，做到找准问题，说真问题，达到红脸出汗、动真碰硬的效果。

（2）督促提醒党支部找准组织生活会查摆问题，提高剖析材料质量。督促党支部组织生活会前要组织认真学习，仔细查摆问题，广泛征求意见建议，严肃开展批评和自我批评，找准自身存在问题，提升组织生活会对照检查材料撰写质量。下一步，中心党总支将对党支部对照检查材料进行严格审核把关。

（3）提高“三会一课”质量，规范党支部“三会一课”记录内容，做到***、细致、规范，严谨严格用好厅机关党委制作的《党支部工作记录簿》；党总支委员利用参加支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话及班子例会等对党支部“三会一课”工作进行常态化督促指导。

4．针对“加强干部队伍建设统筹谋划不够。”

整改状态：2024年4月底，取得阶段性成果，12月底，取得明显成效。　

整改情况：

（1）配合厅人事处启动岗位设置调整工作。本着实事求是、科学优化的原则，撰写岗位设置调整方案，积极汇报沟通。

（2）配合厅人事处加强***年轻干部培养力度，夯实工作基础。报送***年轻干部使用初步建议；配合做好招聘工作，有序推进；积极推荐年轻干部去厅机关挂职锻炼。

（四）落实巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况

1．针对“存在对巡视巡察、审计等监督发现问题整改不到位、不彻底的问题。”

整改状态：2024年4月底，取得阶段性成果，12月底，取得明显成效。　

整改情况：

（1）积极汇报、努力协调、多措并举、全力推动解决职工住宅历史遗留问题，切实维护水利职工切身利益。

（2）老宿舍电表一户一表改造，已经完成线路布设并完成送电、交接等工作。

2．针对“落实财务相关制度不严格、不规范”

整改状态：整改完成，长期坚持。　

整改情况：

（1）修订完善了《财务管理暂行办法》，制定了《账务处理程序制度》《财务稽核与内部牵制制度》。在日常工作中严格执行财务制度。一是严格预算支出事前审批。实行分管负责人审核、主要负责人审定程序。5000元以上支出提交主任办公会研究。二是严格报销管理。实行结算人申报、财务审核、分管负责人审查、主要负责人审定的流程管理。办理报销时预算审批、合同、决算、验收、主任办公会纪要等要件齐全，严格结算清单、结算数额、发票内容的一致性审核审查，不规范的发票及时退换。三是妥善处置历史遗留问题。原山水宾馆应收账款合同纠纷，坚持尊重历史、尊重现实的原则，按照法院判决执行。

（2）加强预算执行管理。各项目负责科室根据预算批复，认真分析分解各项目任务内容，科学统筹，提前谋划，细化预算支出计划，提高预算执行率。对跨年度项目预算等沉淀资金纳入下年预算跟踪管理，根据工程进度及时支付资金，确保沉淀资金统筹消化到位。

3．针对“招投标管理不够规范。”

整改状态：整改完成，长期坚持。　

整改情况：

（1）实行招标文件事前审查。对实行公开招标的项目，招标文件由项目负责人和财务科室双重审核，分管负责人审查把关，并提交主任办公会研究审定，确保招投标文件的规范。

（2）加强招标现场监督。对这次巡察发现的某次项目招标中中标单位授权委托书和报价单未加盖单位公章问题，已进行了补盖公章整改，按照规定补齐手续，不留隐患。下一步，将举一反三，除项目招标技术人员外，加派纪检监督员或纪检委员到现场监督，加强招标人员、监督人员对招标知识的学习，提高投标要件的审查能力和监督效果。

三、巩固整改成效及后续工作

下一步，中心党总支将继续按照巡察反馈意见整改工作的有关要求，持续强化措施、***发力，健全完善工作机制，加大制度执行力度，切实履行***从严治党的主体责任，不断深化和巩固巡察整改成果，以巡察整改的新成效促进综合事业保障工作高质量发展。

（一）扎实做好整改落实后续工作。坚持分类施策，对已经基本完成的整改任务，适时组织开展监督检查，巩固和提升整改成效。对需要持续推进的整改任务，明确后续目标和阶段性举措，实行倒排工期、挂账销号。加强工作调度，解决困难问题，持续跟踪落实，推动巡察反馈所有问题整改落实不遗漏、不缺失、不留死角。

（二）持续强化制度建设。通过此次巡察整改，把解决问题与建章立制统筹起来，进一步健全完善工作机制。通过解决问题、总结经验教训，把好的做法、理念等固化完善成为制度机制等。着力在抓常和抓长上下功夫，加大制度执行力度，确保制度真正发挥作用，推动***从严治党向纵深发展。

（三）以巡察整改促工作发展。2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务关键之年，也是厅党组确定的“工作落实年”。中心将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实厅党组工作部署，把抓好巡察整改与本单位中心工作实际结合起来，举一反三，紧紧围绕“四水统筹”、“六水共治”工作思路，围绕“三个十”攻坚行动，全力推进实施“数字强水”、“文化铸水”技术支撑服务保障。坚持以党的政治建设为统领，坚持党建业务深度融合，咬定青山不放松，埋头苦干抓落实，突出做好四项重点工作，着力抓实六方面服务保障，进一步提高政治站位，提升工作标准，转变服务作风，以巡察整改的实际效果全力推动水利综合服务工作取得新成效，努力为我省水利事业高质量发展提供更加有力的支撑和保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话51767543；电子邮箱shuilizhzx＠shandong．cn。

中共山东省水利综合事业服务中心总支部委员会

2024年6月30日