4月24日，省流域中心组织召开2025年度水利工程运行管理技术创新和工作创新动员部署会，会议传达了2025年度全省水利系统工作创新暨水利工程运行管理技术创新竞赛相关要求，对做好今年省流域中心技术创新和工作创新做了动员部署。中心党委委员、副主任侯丙亮及相关部室负责同志参加会议。

会议详细阐明了技术创新和工作创新的重要意义和深刻背景，指出岗位创新是推动水利高质量发展的关键引擎，要以创新破解难题、以创新提效能，为全省水利工程运行管理高质量发展贡献力量。会议充分肯定了去年岗位创新工作，认为大家齐心协力，集智攻关，岗位创新活动取得了显著成效，11个申报项目中有9项获奖，斩获一、二、三等奖各3项，获奖数量和质量均为历年新高。

对今年的工作，会议要求，一要做好动员，营造良好氛围‌。要充分领会岗位创新工作的内涵及要领，做好动员部署工作，积极调动本部室职工参加岗位创新工作的热情，营造良好的创新环境。二要以解决实际问题为导向，培育创新点。要立足本部室实际工作，深入查找工作中的薄弱环节，以有效解决突出问题为导向，挖掘潜在创新点。三要攻坚克难，组织技术攻关。要坚持效果导向，组织成立创新攻关团队，充分发挥各自优势，攻克每项问题，实现技术突破。四要‌精益求精，严把材料质量。要认真准备申报材料，注重提炼成果的实用性和推广价值，做到“数据详实、案例生动、效益可量化”。五要提前做好答辩准备工作，提升成果展现效果，做到重点突出、表述准确，确保创新成果得到全 面展示。