近年来，山东水利技师学院财务工作屡获省水利厅、省财政厅通报表彰。财务团队胸怀＂国之大者＂，立足学院发展，笃行实干、担当奋进，凝心聚力创佳绩，协同共进谱新篇。

与时俱进，建设学习型团队

2024年，学院财务处获评省水利厅＂创建模范机关示范集体＂。财务处建立＂业务领学人＂＂周工作清单＂等机制，营造浓厚学习氛围。

“导师制”是学院优良传统，也是财务处的育人法宝。2023年，于鹏加入财务团队，初涉财务工作的他常深夜加班钻研。李冬梅处长作为导师，倾囊相授、悉心指导。一年半时间，于鹏从“新手”成长为业务“熟手”，在修订资产管理制度、报送资产年报、开展资产清查等工作中独当一面。

精益求精，锻造专业型团队

2024年，山东省财政厅部署行政事业单位内控建设提升行动。面对繁复的指标体系，财务团队迎难而上。李冬梅处长带领全员逐条解析、逐项核实，积极协同各部门联动配合，历经多轮审核完善，高标准完成任务。

财务团队精研业务、主动作为，常态化深入各部门开展业务宣讲。2024年，学院受邀在山东教育会计学会信息员培训班作典型经验交流，荣获＂先 进集体＂＂先 进个人＂＂优 秀信息员＂三项荣誉，实现“大满贯”。

守正创新，塑造创新型团队

学院财务处坚持创新引 领，推动财务管理实现＂智慧蝶变＂。2023年，刘孟元加入财务处，为信息化建设注入新动能。在她牵头推进下，2024年学院全 面启用网上报销系统，走在了同类院校前列。

系统上线初期，面临操作不熟、流程调整等挑战。团队通过试点运行、专题培训、研讨优化等方式，确保系统顺利运行。实现电脑端与移动端＂双轨并行＂，打破时间空间限制，工作效率显著提升。

＂真没想到，你们学院财务信息化推进如此迅速、运作如此规范，值得我们深入学习！！＂2024年，多家职业院校来校调研时发出这样的赞叹。

春风化雨，打造服务型团队

财务处持续深化＂小算珠·大服务＂党建品 牌，不断拓展服务内涵。个税汇算清缴关系教职工切身利益，财务人员主动靠前服务，一对一指导操作、耐心解答疑问，帮助教职工实现从＂补税＂到＂退税＂的转变。

制作＂春风行动＂财务解读小视频，以直观形式答疑解惑；升级综合缴费平台，全 面推行数电发票；深化银校合作，优化个性化服务举措。一项项务实措施，诠释了财务团队的服务温度与专业精神。

“一腔热血，两袖清风，三尺案台，四季热情，五字作风，六心服务”，立足新起点，学院财务人将以更加饱满的热情和更加务实的作风，为学院转型跨越与高质量发展贡献力量！