围绕推进龙口市创建清廉建设***城市，龙口市水务局积极探索党风廉政建设新载体，以开展“副局长现象”专项整治行动为抓手，采取有效措施，不断深化党风廉政建设和反腐倡廉工作，坚持问题导向和目标导向，引导党员干部忠诚、干净、担当，奋力打好岁末重点工作收官战，为推动龙口高质量发展提供坚实的水利保障。

一是坚持问题导向，严查深挖制约工作推进的问题和根源

在专项整治行动中，注重卡实局党组书记“***责任人”、班子其他成员“一岗双责”的职责，将党风廉政工作与业务工作同部署、同落实、同考核，突出查找王屋水库增容、兰高泵站建设、招商引资等重点工作“挂图作战”红黄蓝标识情况，重点围绕“12345”政务热线、信访反馈案件等民生领域的短板弱项，以提升群众满意度为出发点，切实抓好问题查摆，以铁的纪律狠抓落实效果，坚决杜绝不担当、不作为、慢作为、假作为。在此基础上，严格落实民主决策机制，组织召开2次***从严治党推进会、“三重一大”事项工作会议5次。通过严查严抓，有效推动***从严治党工作和党风廉政建设深入扎实开展，着力营造风清气正的良好氛围，为推动水务工作构筑坚强有力的组织纪律保障。

二是坚持目标导向，以严实举措保证问题改到位、改彻底

针对前期查摆存在的问题，坚持有问题抓整治、没问题抓预防。深入开展水利项目投资模式运作和容缺办理业务培训，有效解决部分水利项目手续不全情况，做到先谋先动、统筹兼顾，为后续水利工程手续办理扫清障碍、夯实基础；聚焦机构改革后水生态领域职能权属调整和跨县域实施水利项目，持续强化同生态环保、住建、乡镇属地、相邻县域部门单位的对接沟通与协调配合，真正实现工程推进上下联动、齐抓共管；紧扣重大水利项目资金管理、招投标管理和施工建设等重点方面，抓好廉政风险排查防控，加强环节监管，重点岗位人员定期轮岗，坚持整体推进与重点突破相结合，建立拒腐防变长效机制，坚决杜绝滥用职权；***落实一项工作、一名***、一个专干，做到清单化推进、台账化标注，实现“一切工作具体化、具体工作责任化、责任落实高效化”，确保整改不走过场，真改、实改、改到位。

三是坚持常态长效，以制度建设保证党风廉政建设走深走实

为推动党风廉政建设走深走实、见行见效，进一步凝聚忠诚、干净、担当的发展共识，修订印发《龙口市水务局关于加强党风廉政建设和反腐败工作方案》和《龙口市关于争做清廉建设***城市工作方案》，坚持把廉政警示教育关口前移，做到抓早抓小、防微杜渐，以“水利大讲堂”学习教育为有效平台，突出“以案促教、以案促改、以案促建”教育方式，坚持***提升干部能力，推动党员干部强素质、转作风、提效能。局党组与各基层单位签订《***从严治党责任状》，进一步卡实责任，加强监督检查，层层传导压力、压实责任。重抓严抓工作程序执行，聚焦涉农项目建设管理，严防坑农、损农事件发生。对直接关系农民利益的移民安置、城乡供水一体化项目，严格执行水利工程立项、审批、实施、验收等一整套工作程序。坚持从基层实际需求出发，注意听取群众意见，接受群众监督，***大程度保证工程社会效益。通过制度建设，真正做到目标进度立起来、质量标准硬起来、责任分工明起来，保证水利工作更好更多惠及基层群众。